Mato Grosso, 08 de maio de 2026
CGE-MT publica Plano de Capacitação 2026 para fortalecer competências e aprimorar o controle interno
Documento estabelece diretrizes de desenvolvimento profissional dos servidores e prevê ações formativas alinhadas às prioridades estratégicas e à modernização da gestão pública estadual.
A Controladoria Geral do Estado de Mato Grosso (CGE-MT) publicou o Plano de Capacitação Anual (PCA) 2026, documento estratégico que estabelece as diretrizes para o desenvolvimento profissional dos auditores do Estado e dos servidores que integram o Sistema de Controle Interno do Poder Executivo estadual. A iniciativa reforça o compromisso institucional com a valorização das pessoas, o aprimoramento das competências técnicas e a melhoria contínua da gestão pública.
Alinhado ao Planejamento Estratégico da CGE, o plano organiza as ações de capacitação previstas para o ano, com foco na atualização profissional, no fortalecimento da governança e na preparação dos servidores diante das transformações tecnológicas e das novas demandas da administração pública. O documento contempla auditores do Estado, servidores das áreas de controle interno, correição, ouvidoria e unidades administrativas, além de demais servidores do Executivo estadual.
Entre os temas prioritários para 2026 estão inteligência artificial aplicada ao setor público, análise de dados, gestão de riscos, contratações públicas, liderança, tecnologia da informação e avaliação de políticas públicas. Cada auditor deverá elaborar seu Plano de Desenvolvimento Profissional, garantindo participação em ações formativas alinhadas às necessidades institucionais e às atividades desempenhadas.
O PCA prevê a realização de cursos, oficinas técnicas, treinamentos especializados e eventos institucionais voltados ao aperfeiçoamento das atividades de auditoria, fiscalização, responsabilização, ouvidoria e gestão pública. A execução do plano será coordenada pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas, com apoio das demais unidades da Controladoria, responsáveis por identificar demandas e incentivar a participação dos servidores.
Com vigência durante todo o exercício de 2026, o Plano de Capacitação Anual poderá ser atualizado conforme novas necessidades institucionais. A iniciativa consolida a capacitação como ferramenta estratégica para fortalecer o controle interno, estimular a inovação e ampliar a eficiência da administração pública estadual, contribuindo para melhores resultados à sociedade mato-grossense.
Veja o plano na íntegra AQUI.
Fonte:
CGE-MT
