Rio de Janeiro: CGM apresenta resultados das ações estratégicas de 2014

A Controladoria Geral do Município do Rio de Janeiro (CGM-RJ) realizou, na última sexta-feira (dia 12), evento dirigido aos seus servidores para a apresentação dos resultados das ações estratégicas da CGM do ano de 2014, definidas pela Resolução CGM nº 1.143/14. A reunião contou com a participação de 130 servidores que assistiram às apresentações de seus colegas e gestores sobre os resultados atingidos até aquele momento.

Para o ano de 2014 foram definidas 29 ações estratégicas tendo vinte e três ações divididas pelos setores da controladoria, duas ações compartilhadas e três ações que foram suspensas.

Jayme Neto, técnico da ATRIC responsável pelo Monitoramento Estratégico da CGM, destacou que o ciclo de planejamento anual é uma atividade estratégica importante que contribui para a missão da Controladoria de “promover o Controle Interno na PCRJ para a efetividade da gestão municipal”. Comentou ainda sobre o fluxo do planejamento do órgão e apresentou os resultados gerais das ações, falando que das 26 ações ativas, 21 delas estão com desenvolvimento compreendido no intervalo de 70% e 100% de conclusão. Por isso, acredita que a maior parte das ações estratégicas deverá ser concluída até 31 de dezembro deste ano.

Realizado no auditório do CASS, o evento contou com as apresentações dos seguintes servidores: Angela Arezzo (SIC/CGDI), Márcio M. Loureiro (CTG e CGDI), Wanise de Melo Pinheiro (SUBG/GIL), Elizabeth Fiúza de Giovani (SUBG/GRH), Margarete Ramos (ACS), Jayme S. G. Neto (ATRIC), Cristina Aliman (ATRIC), Rogerio Mesquita (ATRIC), Silvana Kochem (ATCON), Geraldo Junior (GAB), Marcos Mizurine (CGDI), José Paulo de Menezes (CGDI), Bernadethe Ferreira do Nascimento (ADG), Djalma Gomes (ADG), Márcia Revoredo (ADG), Wagner Rosa (ADG), Rosane Affonso (ADG) e Gustavo de Avellar Bramili (ADG).

Conclusão

Na parte final do evento, o controlador-geral do Município do Rio de Janeiro, Antonio Cesar Lins Cavalcanti, destacou que o objetivo da reunião foi a comunicação de tudo o que ocorreu durante o ano, para demonstrar como as equipes vêm se comprometendo com o proposto no planejamento. “Sem incentivo, talvez não tivéssemos com a maior parte das Ações Estratégicas em fase de finalização”, disse o controlador, lembrando os servidores da importância do planejamento.

Antonio Cesar encerrou a apresentação de resultados, destacando a dedicação, o comprometimento de todos e o entrosamento dos servidores, que propicia o desenvolvimento de um bom trabalho.

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