Distrito Federal, 13 de novembro de 2025

GDF forma primeira turma Polaris com foco em soluções reais para problemas concretos

Formação inédita une capacitação prática e inovação para enfrentar desafios reais da gestão pública no DF

A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) celebrou, na última sexta-feira (7/11), a aula magna do Programa Polaris, que formou sua primeira turma. A iniciativa une capacitação prática e inovação para enfrentar desafios reais da gestão pública, alinhando teoria, prática e resultados nas dimensões Ambiental, Social e Governança (ASG).

Criado pela CGDF, o Polaris evoluiu de um projeto vinculado à Ouvidoria para um programa institucional, com metodologia baseada em técnicas de inovação, design thinking e insights comportamentais. O objetivo é desenvolver soluções sustentáveis para problemas concretos da administração pública. Saiba mais sobre o método.

A abertura do evento foi realizada por Flaviana de Souza, chefe de Gabinete da CGDF; Cecília Fonseca, subcontroladora de Governança e Compliance da CGDF; e Maria Fernanda Cortês, chefe da Assessoria de Gestão Estratégica da CGDF.

Flaviana destacou: “O Polaris é um grande marco para a Controladoria-Geral e esse momento reflete o compromisso da CGDF com a melhoria contínua do serviço público”. Já Maria Fernanda explicou: “Fizemos um mix de técnicas de inovação, design thinking, insights comportamentais em uma linha do tempo associada que induzisse a transformação dos nossos alunos e que eles começassem a pensar em soluções de políticas públicas de uma forma mais ágil e mais concatenada com a nossa realidade, de forma que fosse possível conseguir pequenas vitórias”.

Cecília reforçou: “O nosso objetivo disso tudo é para que a gente consiga olhar para os nossos problemas reais, do dia a dia da administração, seja para áreas meio, áreas finalísticas, seja para entregas para sociedade e a gente consiga desenhar de forma coletiva e colaborativa, soluções sustentáveis”.

Participaram da formação 20 servidores dos seguintes órgãos:

Casa Civil, Casa Militar, Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus), Secretaria de Economia (SEEC), Administrações Regionais de Santa Maria e Águas Claras, Instituto Brasília Ambiental (Ibram) e Escola de Governo do DF (Egov).

A aluna Izabel Freitas Brandão, auditora fiscal do Ibram, comentou: “A própria forma das professoras ensinarem já é um aprendizado em si. Elas inovam o tempo inteiro e a gente aprende nesse curso a inovar. Conseguimos apresentar uma proposta que é inovadora e que junta tudo o que aprendemos no curso”.

Soluções apresentadas
Dimensão Ambiental e Social

Proposta para o Parque Ecológico Saburo Onoyama (Taguatinga): capacitar pessoas em situação de rua como jardineiros e viveiristas, aproveitando a Portaria Conjunta nº 02/2025, que reserva 2% das vagas de contratos do GDF para esse público.

Fernando Modesto, secretário executivo de Desenvolvimento Social da Sedes, afirmou: “A proposta do grupo resolve muitos problemas. Porque, ao mesmo tempo que eu faço uma política pública, eu ainda tenho uma mão de obra muito qualificada, às vezes escondida ali naquela pessoa”.

Marcos João da Cunha, superintendente de Unidades de Conservação, Biodiversidade e Água do IBRAM, destacou: “A ideia é sensacional. Vamos buscar formas de fazer isso acontecer. Estamos de portas abertas, o Brasília Ambiental está aqui para colaborar”.

Dimensão Governança
Projeto “Conecta – Gestão de Pessoas”, voltado à Secretaria Executiva de Gestão Administrativa (SEGEA/SEEC). A iniciativa prevê encontros bimestrais para troca de experiências entre equipes de gestão de pessoas, fortalecendo práticas colaborativas e cuidado com os próprios servidores.

Ângelo Roncalli, secretário executivo de Gestão Administrativa da SEEC, elogiou: “A ideia já está comprada. Vamos sair do dia a dia para poder trabalhar a gestão de pessoas da forma correta”.

A aluna Lucirene Carneiro, subsecretária de Gestão de Processos Eletrônicos e Inovação da SEEC, comentou: “O projeto é muito bom e tecnicamente é um curso muito interessante. As instrutoras trazem um método muito inovador, uma didática muito dinâmica para a execução das atividades. Pensar as questões que temos no serviço público ao mesmo tempo em que se busca desenvolver soluções para algumas dificuldades e isso, na prática, acaba sendo bem desafiador”.

O evento também contou com palestras de Rodrigo Freitas subsecretário de Governança, Inovação e Educação Permanente sobre inovação aplicada às políticas públicas e Dayse Carneiro coordenadora de Inovação e Estudos para Inovação do Ministério da Gestão e Inovação (MGI) com o tema “Da Inércia à Inovação Pública: Como a Gestão de Mudança pode Impulsionar a Transformação Social?”.

Fonte:

CGDF