Mato Grosso, 11 de dezembro de 2025

CGE-MT apresenta avanços em IA, inovação e modernização do sistema correcional durante encontro com unidades setoriais

O evento começou com a palestra “IA na Prática Aplicada à Corregedoria”, que mostrou como a Inteligência Artificial já está modernizando processos internos e fortalecendo a atuação correcional do Estado

A Controladoria Geral do Estado (CGE-MT), por meio da Corregedoria Geral, realizou nesta quinta-feira (11.12) um encontro com servidores das Unidades Setoriais de Correição do Executivo estadual para apresentar os principais avanços, inovações tecnológicas e resultados alcançados ao longo de 2025. O evento marcou o encerramento da 1ª Semana Mato-grossense da Integridade.

A programação foi aberta com a palestra “IA na Prática Aplicada à Corregedoria”, conduzida pelo analista de Projetos, Angelton Alencar, que demonstrou como a Inteligência Artificial já vem transformando processos internos e fortalecendo a atuação correcional do Estado.

Segundo ele, a tecnologia não substitui profissionais — ela amplia sua capacidade de entregar resultados estratégicos. “A IA potencializa o trabalho humano. Quando aplicada com responsabilidade, ela reduz erros, acelera análises e nos permite dedicar mais tempo ao que realmente exige julgamento técnico e sensibilidade humana”, afirmou.

Angelton apresentou conceitos básicos, desmistificou riscos e explicou novas competências exigidas dos servidores, como análise de dados e adaptabilidade tecnológica. Ele mostrou aplicações já incorporadas na CGE, como o Safe Data, e alertou para desafios emergentes, incluindo infrações digitais e uso de deepfakes. Enfatizou ainda a importância da engenharia de prompt e do uso contextualizado de IA para garantir precisão e segurança.

Na sequência, a analista Desenvolvedora, Ingrit dos Anjos Gomes, demonstrou o funcionamento do Chat CGE, ferramenta criada pela Unidade de Inteligência da Controladoria. Baseado em vetorização das bases internas, o sistema oferece respostas contextualizadas, alinhadas às normas da instituição e altamente precisas — superando os chats públicos, que trabalham com conteúdos genéricos.

Entre os benefícios destacados estão mais eficiência na busca de informações, redução de erros, apoio qualificado à tomada de decisão e maior segurança da informação, graças ao processamento realizado dentro do ambiente institucional. Também foram apresentados os próximos passos, incluindo a ampliação das bases consultadas, novas integrações e evolução contínua do modelo de IA.

O secretário adjunto de Corregedoria Geral, Renan Zattar, apresentou ainda um balanço das atividades desenvolvidas em 2025, destacando a evolução estrutural do sistema de correição do Poder Executivo. Ele relembrou que o processo de transformação começou com a adoção do Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM), da Controladoria Geral da União (CGU), em 2023, que evidenciou falhas históricas no fluxo correcional, como falta de padronização, ausência de dados confiáveis e insegurança na custódia de provas.

A partir desse diagnóstico, a CGE estruturou um ciclo de modernização que culminou, em 2025, com a implantação do Sistema ePAD — plataforma que centraliza processos, automatiza regras, garante transparência em tempo real e operacionaliza as principais normas editadas no ano.

Zattar reforçou que a ferramenta marcou uma virada de chave: “O ePAD permitiu superar gargalos antigos. Hoje temos processos planejados, fluxos inteligentes, rastreabilidade total e uma gestão baseada em dados, o que fortalece a segurança jurídica e a eficiência do trabalho correcional”, afirmou.

Com a digitalização, a gestão passou a ser inteiramente orientada por evidências, apoiada por soluções como CGE Alerta–COR, Relatório Anual de Corregeodria (RACOR) e os painéis nacionais da CGU. Como próximos passos para 2026, o secretário citou o Manual de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) com IA, a implantação do ChatCGE para correição e o avanço para o Nível 3 de Maturidade Correcional, consolidando Mato Grosso como referência nacional em governança disciplinar.

Os superintendentes de Promoção da Integridade, Christian Moura, de Análise Correcional, Leliane Santana, de Responsabilização de Agentes Públicos, Claudemir Advíncula e de Pessoas Jurídicas, Nilva Rosa, também apresentaram um panorama das ações realizadas ao longo do ano.

O evento encerrou a 1ª Semana Mato-grossense da Integridade, que ao longo da programação tratou de temas centrais para o fortalecimento da gestão pública, como o lançamento do Guia de Integridade nas Contratações Públicas — elaborado em colaboração com o setor produtivo — e a criação do Conselho Estadual de Controle Interno (Coneci-MT).

Fonte:

CGE-MT

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