Goiás: CGE e CGU Regional fazem intercâmbio e ampliam parcerias

Repasse de informações, troca de experiências e avanço nas parcerias para cooperação técnica e operacional foram os principais resultados do Workshop Técnico promovido no dia 20 de agosto pela Controladoria Geral do Estado e a Controladoria Geral da União – Regional Goiás. O encontro, que reuniu mais de cem servidores das duas unidades administrativas, foi realizado no Auditório Jaime Câmara do Palácio Pedro Ludovico Teixeira.

Durante quase três horas de trabalho, dirigentes da CGE e da CGU-Goiás trataram de questões de interesse comum, em especial aspectos técnicos e operacionais relativos a acompanhamento e fiscalização da aplicação de recursos públicos. A CGU apresentou metodologias e resultados da atividade denominada Trilhas de Auditoria de Pessoal que realiza no âmbito do Governo Federal, enquanto a CGE apresentou informações sobre a aplicação da metodologia de mapeamento de risco de corrupção em processos operacionais e de serviços dos diversos órgãos da administração estadual.

Na abertura dos trabalhos, o secretário-chefe da CGE, Adauto Barbosa Júnior, fez rápida explanação sobre as atividades da Pasta e, na sequência, os superintendentes de Controle Interno, Ouvidoria Geral e Corregedoria Geral discorreram sobre as atividades, funções e atribuições de suas respectivas áreas. O chefe da CGU Regional Goiás, Valmir Gomes Dias, também fez rápida apresentação sobre as atividades e atribuições da unidade da Pasta em Goiás. Ao final do encontro, tanto Adauto Barbosa, quanto Valmir Gomes, enalteceram a oportunidade do Worshop realizado conjuntamente e reafirmaram as parcerias entre os dois órgãos, inclusive com a disposição de ambos em ampliar a interação e a troca de experiências.

Palestras

O técnico de Finanças e Controle da CGU Regional, David Lemos Rosa, discorreu sobre a atividade Trilhas de Auditoria de Pessoal, detalhando como é feita a operacionalização das ações e os resultados já alcançados na esfera federal. Segundo ele, de junho de 2011 a dezembro de 2014, a União economizou cerca de R$ 1,2 bilhão em decorrência do trabalho da CGU, que detecta falhas e propõe aos gestores federais a adoção de medidas para corrigir as irregularidades encontradas. Ele disse ainda que os avanços no desenvolvimento de trilhas de auditoria de pessoal são constantes que as próprias trilhas são ampliadas e reordenadas para aumentar a eficácia da fiscalização.

A superintendente de Transparência Pública da CGE, Maria D’Abadia Brandão, apresentou a metodologia de mapeamento de riscos de corrupção, uma ferramenta de cunho eminentemente preventivo, que auxilia os órgãos a mapear seus processos operacionais e de serviços e a identificar riscos de corrupção especialmente na fase decisória das ações. Ela informou que o trabalho tem amparo legal em decreto governamental e atualmente está em andamento em 40 órgãos da administração estadual, após a capacitação de 130 servidores que implementam a metodologia nas diversas unidades administrativas do Estado. Os técnicos responderam perguntas e sanaram dúvidas, tanto no que diz respeito à Trilha de Auditoria de Pessoal quanto no mapeamento de riscos de corrupção.

————————————-——————

Informações para a imprensa:

Assessoria de Comunicação da CGE-GO

Telefone: (62) 3201-5372

E-mail: paulo-ll@cge.go.gov.br

Site: www.cge.go.gov.br