ES: projetos de controle e transparência se destacam no Prêmio Inoves

O Governo do Espírito Santo premiou, na noite da última quinta-feira (6), os oito projetos vencedores do Prêmio Inovação na Gestão Pública (Inoves). A cerimônia de encerramento do Ciclo 2012 destacou o projeto “Observatório da Despesa Pública do Estado do Espírito Santo – ODP-ES”, vencedor na categoria Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação, realizado pelos servidores da Secretaria de Estado de Controle e Transparência (Secont). Além do ODP-ES, o projeto Evolução do Portal da Transparência do Estado também se destacou, chegando a ser um dos três finalistas na categoria Participação e Controle Social.

Para a secretária de Estado de Controle e Transparência do Espírito Santo (Secont) e Presidente do Conselho Nacional de Controle Interno (Conaci), Angela Silvares, o reconhecimento dos projetos na área corrobora os esforços do trabalho coletivo realizado pela equipe da Secont. “O destaque nos prêmios é um indicador de que estamos traçando o caminho certo e nos dá um incentivo para que possamos nos desenvolver em busca de um trabalho com cada vez mais excelência e inovação”, ressaltou.

Para o Auditor do Estado Rogelio Amorim, coordenador dos dois projetos, o prêmio é um reconhecimento do trabalho e da dedicação de toda equipe da Coordenação de Transparência, Prevenção e Combate à Corrupção, que não mediu esforços nos últimos anos trabalhando com foco na máxima qualidade dos projetos e busca pelo melhor atendimento às demandas da sociedade. Rogelio ressalta, ainda, que o prêmio pertence a todos os Auditores do Estado e demais servidores da Secont, pois a colaboração e a troca de experiências com todos foi fundamental para essas conquistas.

Saiba mais sobre ODP-ES

O Observatório é uma ação permanente de controle voltada à aplicação de metodologia científica, apoiada em tecnologia da informação de ponta, para a produção de informações que visam a subsidiar e a acelerar a tomada de decisões estratégicas, por meio do monitoramento dos gastos públicos, ou seja, funciona como a malha fina da despesa pública, realizando cruzamentos e análises estatísticas das mais diversas bases de dados de todas as esferas de governo.

O objetivo do ODP é contribuir para o aprimoramento do controle interno e funcionar como ferramenta de apoio à gestão pública. Os resultados gerados pelo projeto servem como insumo para a realização de auditorias e fiscalizações conduzidas pela Secont, bem como para informar aos gestores sobre indicadores gerenciais relativos à realização de gastos públicos, de modo a permitir análises comparativas, subsidiando a tomada de decisões para melhoria da aplicação dos recursos públicos.

 Saiba mais sobre a Evolução do Portal da Transparência

O novo Portal da Transparência do Estado foi lançado no dia 1º de março deste ano, inaugurando um novo design, uma nova forma de se comunicar e dobrando a quantidade de informações presentes na versão anterior. A partir daí, várias funcionalidades foram sendo acrescentadas regularmente ao Portal, como, por exemplo, a consulta com os salários de todos  os servidores em atividade, lançada em 31 de julho.

Naquela semana, o Portal chegou a computar mais de 1 milhão de acessos. Com estas ações, o Portal capixaba foi vencedor do Prêmio Conip 2012 de Excelência em Inovação na Gestão Pública, um reconhecimento de nível nacional. Em seguida, ficou classificado em segundo lugar no Índice de Transparência, promovido pela Associação Contas Abertas, que avaliou a transparência de todos os Estados brasileiros.

Confira os projetos vencedores em cada uma das oito categorias do Prêmio Inoves

Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação: “Observatório da Despesa Pública do Estado do Espírito Santo”, da Secretaria de Estado de Controle e Transparência (Secont);

Atendimento ao Cidadão: “Cemas – Estratégia Inovadora na Gestão em Saúde”, da Prefeitura de Vila Velha;

Desburocratização: “Desburocratização da Informação Socioeducativa”, do Instituto de Atendimento Sócio-Educativo do Espírito Santo (Iases);

Uso Eficiente dos Recursos Públicos: “Policiamento Ambiental Eficiente”, da Polícia Militar do Estado do Espírito Santo;

Participação e Controle Social: “Selo Social”, da Secretaria de Estado da Justiça (Sejus);

Valorização do Servidor: “Bônus Desempenho”, da Secretaria de Estado da Educação (Sedu);

Inclusão Social: “Cirurgias de Escoliose”, da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa);

Resultados para a Sociedade: “Programa Jovens Empreendedores”, da Prefeitura de Pinheiros.

Menções 

Durante a cerimônia, também foram concedidas 14 menções especiais a projetos, organizações e pessoas que se destacaram no Ciclo 2012 do Inoves. Confira a lista dos premiados, que receberam um troféu cada:

Destaque Inovação na Gestão Legislativa: “Deputado Jovem”, da Assembleia Legislativa;

Destaque Inovação na Gestão Municipal (Região Centro-Norte): “Xadrez Adaptado: Mãos Que Enxergam”, da Prefeitura de Colatina;

Destaque Inovação na Gestão Municipal (Região Metropolitana): “Praia Legal”, da Prefeitura de Vila Velha;

Destaque Inovação na Gestão Municipal (Região Norte): “Promet – Programa Municipal de Educação Tributária”, da Prefeitura de Pinheiros;

Destaque Inovação na Gestão Municipal (Região Serrana): “Pequenos Produtores, Grandes Sucessos”, da Prefeitura de Brejetuba;

Destaque Inovação na Gestão Municipal (Região Sul): “Parceria Saudável: Unindo Forças Em Prol Do Cidadão”, da Prefeitura de Guaçuí;

Destaque Parceria: “Jovens de Atitude”, da Prefeitura Municipal de Castelo e Conselho Interativo de Segurança Pública de Castelo;

Destaque Gestão da Saúde e Promoção da Vida Humana: “Programa mais Vida”, da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa);

Destaque Práticas Sustentáveis: “Lixo Extraordinário: Uma releitura da Obra de Vik Muniz”, da Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio;

Destaque Desenvolvimento Psicossocial: “Tocando os Estribos: Terapia Assistida por Equinos”, da Polícia Militar do Espírito Santo;

Destaque Participação: Secretaria de Estado da Educação

Destaque Participação Municipal: Prefeitura de Vitória

O Inoves

O Governo do Espírito Santo, por meio da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), realiza desde 2005 o Prêmio Inovação na Gestão Pública do Espírito Santo (Inoves). Os projetos inscritos são avaliados durante três meses por uma banca examinadora voluntária, formada por especialistas em gestão pública da iniciativa pública e privada, todos reconhecidos no meio acadêmico.

Durante o período de avaliação e após a entrega das premiações, os projetos são assessorados por meio de relatórios elaborados pela banca. Com isso, todos recebem sugestões de melhorias e, caso não sejam vencedores, ganham mais chances de conquistar o troféu no ciclo do ano seguinte.

A avaliação dos projetos também permite ao Governo observar quais áreas precisam de melhorias. É com base nos relatórios do Inoves que a Seger elabora a grade de cursos a serem oferecidos na Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp).

Em toda sua história, o Inoves acumula 1.283 projetos inscritos, 137 premiados e 12 mil horas de avaliação. A equipe coordenadora do Inoves possui apenas três servidores, mas estes já auxiliaram na criação de outros nove prêmios de incentivo à inovação, entre eles, os criados pelos Ministérios da Saúde e da Ciência, Tecnologia e Inovação. Atualmente, o prêmio capixaba é referência nacional em metodologia de premiação no serviço público.

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